Каждый работодатель хочет, чтобы его работники были благонадежными и честными людьми. Обычно выявить негативные стороны будущего сотрудника работодатель пытается на собеседовании, путем запроса характеристик на работника и т.д. Но не всегда таким образом можно выяснить
В любой организации могут возникнуть ситуации, когда работники нарушают трудовую дисциплину и работодатель вынужден применять к ним санкции — как правило, дисциплинарные взыскания.
Как следует из Трудового кодекса, дисциплинарные взыскания налагаются только на
Чаще всего те, кто решил заняться бизнесом, регистрируют ООО или ИП. Что конкретно выбрать – зависит от потребностей предпринимателя. Но существуют некие общие моменты, которые необходимо учитывать при выборе формы деятельности. Сделать выбор между ИП и ООО поможет
Подбор персонала – обычный процесс, которым люди занимаются уже долгое время. Конечно, подбор персонала во многом зависит от пожеланий руководителя, потребностей фирмы. И тем не менее, многолетний опыт показывает, что есть люди, которых нежелательно брать на работу.