В поиске работы люди часто обращаются в центры занятости. К сожалению, найти подходящую работу таким образом удается довольно редко. Государственные учреждения не могут обеспечить гражданина именно той работой, которая ему будет по душе.
Выходом из такой ситуации станет обращение в специальную организацию — частный центр занятости по поиску работы. Такие места популярны на данный момент. Открытие центра занятости — это еще и хорошая бизнес-идея для создания бизнеса.
Для этого понадобится некоторый стартовый капитал и усилия, направленные на планирование проекта.
Бизнес на открытии частного ЦЗН
Перед началом работы по составлению бизнес-плана в этой сфере стоит определить его цели и задачи. Действия здесь проводятся несложные, а их перечень включает в себя совокупность некоторых этапов.
Как и для любого бизнеса, при открытии центра занятости необходимо произвести регистрацию в соответствующей установленной форме.
Грамотно подобранные сотрудники — очень важная составляющая, ведь именно им придется вести работу с клиентами. Также необходимым моментом является подбор помещения, лучше всего, если это будет офис.
Как организовать бизнес на открытии центра занятости
После открытия фирмы придется вначале начать собирать предложения различных фирм и предприятий по поиску сотрудников.
Обязательно нужно выяснять требования к будущему сотруднику и сроки поиска. Одновременно с поиском вакансий следует накапливать базу потенциальных соискателей.
По мере скопления заявок на поиск работы и предложений от работодателей можно начинать подбирать сотрудников на действующие вакансии.
Доходы от такого бизнеса формируются на основе отчислений работодателей за подбор кадров и от людей, нашедших работу благодаря услугам фирмы.
В ходе анализа расходов и доходов можно сделать вывод о том, что вложений в открытие центра занятости населения требует крайне мало, а прибыль можно получить уже после первой сделки.
Такой род деятельности более чем подходит для человека, только начинающего свой путь в мире бизнеса.
Бизнес-план ЦЗН
Для того чтобы начать работу, следует произвести регистрацию юридического лица — здесь. Стоимость этого мероприятия обычно не превышает 2000 рублей, может быть, чуть больше при использовании дополнительных юридических услуг.
Аренда офиса бывает различной. Однако оптимально выбирать не слишком дорогостоящую, не более 10000 рублей в месяц.
Ценовую категорию оборудования предприниматель выбирает сам, стоит заметить, что необходима офисная техника, мебель, доступ к интернету. Бухгалтерский шкаф необязателен, но все же пригодится для хранения ценных бумаг и учредительных документов.
Большую прибыль будет приносить фирма, офис которой располагается в людных местах, это может быть место рядом со станцией метрополитена, деловая часть города.
Положительно сказывается и близость к торговым центрам. Обстановка в офисе должна быть уютной, но располагать к деловым переговорам.
В состав сотрудников необходимо подобрать коллектив из одного-двух менеджеров и секретаря. Менеджеры получат обязанности непосредственного поиска работодателей, вакансий и резюме. Секретарь будет заниматься работой с бумажными операциями, отвечать за телефонные переговоры, координировать клиентов.
Расходы на отчисления каждому сотруднику в период раскрутки фирмы стоит установить на отметке 15 тысяч рублей в месяц, цифры могут колебаться в зависимости от сложности работы и финансовых возможностей предпринимателя.
В чем заключается деятельность ЦЗН
Доходы частного центра занятости складываются по разным статьям:
Например, можно встретить получение процентов от нашедших работу соискателей. По договору они будут переводить до 20 процентов от годовой прибыли сотрудника на новой работе.
Независимо от того, как построена договорная система в центре занятости, основная работа его будет заключаться в поиске людей, которые нуждаются в работе. Обеспечение соискателей соответствующей работой — основная задача существования центра занятости.
Фирма может выполнять и другие услуги, например, по поиску вариантов различных курсов обучения сотрудников, повышения квалификации, всевозможные услуги помощи и координации для потенциальных клиентов.
Что может негативно воздействовать на работу центра занятости
В первую очередь можно столкнуться с невыплатами от работодателей процентов за поиск сотрудника. Подобная опасность таится и при работе с соискателями.
Информация, предоставляемая ими при заполнении базы данных, может оказаться искаженной или заведомо ложной.
Такие несоответствия могут привести к конфликтным ситуациям с работодателями. Не сообщать всех данных при этом могут и фирмы, подбирающие для себя кадры, что тоже таит определенную опасность.
Готовый бизнес-план Вы можете скачать перейдя по ссылке: СКАЧАТЬ БИЗНЕС-ПЛАН.
Источник:
